各二級學院、相關部門：
為全面貫徹落實黨的二十大精神，建設高質(zhì)量教育體系，學校堅持立德樹人根本任務，加快建設曉莊一流本科教育，聚焦人才培養(yǎng)中心任務，加強大學質(zhì)量文化建設，全力以赴迎接教育教學審核評估。學校擬于2023年4-5月召開全校人才培養(yǎng)暨教育教學審核評估推進會。為提高會議質(zhì)量和成效，貫徹大興調(diào)查研究要求，各單位需積極開展人才培養(yǎng)工作調(diào)研。工作要求如下：
一、調(diào)研主題
新時代的曉莊人才培養(yǎng)
二、調(diào)研時間
2023年4月初-4月下旬
三、調(diào)研方式
召開師生座談會，專家報告會，用人單位調(diào)研會，兄弟院校交流等方式，形式不限。
四、調(diào)研重點
各單位、各專業(yè)聚焦“新師范、新工科、新文科”及教學數(shù)字化建設，對照國家及省市相關要求和校本特色，總結經(jīng)驗，尋找差距，梳理問題，學習兄弟高校的先進經(jīng)驗，凝練專業(yè)人才培養(yǎng)特色，提出今后的人才培養(yǎng)思路與舉措的具體策略（相關學習材料參考見附件1）。
五、調(diào)研要求
1.強化組織保障。各單位領導班子要成立人才培養(yǎng)調(diào)研工作領導小組，調(diào)動各單位全體教職工全員參與，全方面參與，全過程參與調(diào)研。
2.細化工作實施。各單位精心設計調(diào)研提綱，遴選好不同層次、不同類型的調(diào)研對象，各專業(yè)或學院、相關部門調(diào)研要做到至少一次大學習，一次大討論，一次大調(diào)研，一次大檢查，一次學院大會議等“五個一”，調(diào)研前制定一份調(diào)研方案（含調(diào)研計劃清單），調(diào)研后完成一份調(diào)研報告。
3.加強過程督導。人才培養(yǎng)調(diào)研工作學校將根據(jù)各單位方案計劃進行專項督導，各單位貫徹落實相關工作，保障人才培養(yǎng)調(diào)研工作實效。
六、提交材料
1.調(diào)研方案：請各單位研討制定調(diào)研方案并附調(diào)研計劃清單（附件2），于4月11日前提交教務處，學校將根據(jù)調(diào)研清單進行專項督導。
2.調(diào)研報告：各單位分別針對專業(yè)、學院、學校層面形成調(diào)研報告，調(diào)研報告篇幅不宜過長，提倡言簡意賅，請于4月28日前提交教務處：
（1）各專業(yè)調(diào)研報告（調(diào)研報告模板見附件3）；
（2）各二級學院、相關單位調(diào)研報告（參考專業(yè)調(diào)研報告格式）；
（3）對學校人才培養(yǎng)提出問題和改進的建議。
教務處
2023年4月10日
