第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生干部考察和管理，把嚴(yán)格要求和關(guān)心愛(ài)護(hù)干部結(jié)合起來(lái)，激勵(lì)督促干部始終以良好的狀態(tài)投身本職工作，現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際，特制定本學(xué)生干部管理?xiàng)l例。
第二條學(xué)生干部管理?xiàng)l例適用于學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社管會(huì)級(jí)班級(jí)學(xué)生干部（以下簡(jiǎn)稱學(xué)生干部）。
第三條學(xué)生干部應(yīng)自覺(jué)參加學(xué)校、學(xué)院各類會(huì)議，不得無(wú)故缺席。如有特殊情況的事先應(yīng)向老師履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)其他干部或同學(xué)代會(huì)，會(huì)后主動(dòng)向代會(huì)人了解會(huì)議內(nèi)容，并及時(shí)做好傳達(dá)等相關(guān)工作。對(duì)于無(wú)故缺席會(huì)議達(dá)到三次者，將由相關(guān)老師對(duì)其進(jìn)行誡勉談話教育，談話后依然無(wú)故缺席會(huì)議，不服從管理者，將給予撤銷學(xué)生干部職務(wù)。
第四條學(xué)生干部在任職期間要認(rèn)真履行本職工作，發(fā)揮好聯(lián)系學(xué)生與老師的橋梁和紐帶作用，及時(shí)做到上情下達(dá)，下情上達(dá)。工作中，因?qū)W生干部的疏忽，導(dǎo)致工作未傳達(dá)到位而造成的后果，則由相應(yīng)的學(xué)生干部負(fù)責(zé)，學(xué)院將根據(jù)后果嚴(yán)重程度，給予當(dāng)事人取消評(píng)優(yōu)資格或免職處理。
第五條學(xué)生干部應(yīng)主動(dòng)關(guān)心和處理班級(jí)事務(wù)，及時(shí)匯報(bào)班級(jí)出現(xiàn)的問(wèn)題，如若學(xué)生干部在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到困難及時(shí)尋求老師的幫助。
第六條班級(jí)學(xué)生干部改選后，新任班級(jí)干部（班長(zhǎng)、團(tuán)支書）應(yīng)及時(shí)向輔導(dǎo)員老師報(bào)告?zhèn)浒浮?/span>
第七條班級(jí)團(tuán)支部、班委應(yīng)當(dāng)主動(dòng)組織班級(jí)同學(xué)開展學(xué)校、學(xué)院組織的各類活動(dòng)，如班團(tuán)課活動(dòng)等，班級(jí)開展活動(dòng)情況將作為班級(jí)評(píng)選省、市、校先進(jìn)班集體重要參考依據(jù)。
第八條學(xué)院定期將對(duì)學(xué)生干部履職情況進(jìn)行考核，對(duì)于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績(jī)突出的學(xué)生干部，將在評(píng)優(yōu)（優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員）、黨員發(fā)展等方面優(yōu)先考慮；對(duì)于不能認(rèn)真履行職責(zé)的學(xué)生干部，學(xué)院將取消其評(píng)獎(jiǎng)（學(xué)生干部獎(jiǎng)）、評(píng)優(yōu)和黨員發(fā)展資格；出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的學(xué)生干部，將取消一切評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)、入黨資格，學(xué)院還將根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理或處分。
第九條此條例從頒布之日起生效，本條例由食品科學(xué)學(xué)院學(xué)工辦負(fù)責(zé)解釋。
食品科學(xué)學(xué)院學(xué)工辦
二〇一五年十二月二十五日
